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只有两种情况能申请：
提醒：档案需包含??高中至最高学历、职称评定、离职证明??等关键材料，缺失项及时补办。
从政策制定初衷来看，这一要求旨在确保留学生能够真正融入上海的社会经济发展体系中，为上海的建设贡献力量 。通过在上海稳定工作并缴纳社保和个税，一方面可以反映出留学生在上海的工作和生活状态，保障其在上海的基本权益；另一方面也便于政府对人才的引进和管理，精准对接上海的产业发展需求 。例如，一位在国外取得硕士学位的留学生，回国后 2 年内与上海一家符合产业发展方向的企业签订劳动合同，在该企业工作并按规定缴纳社保和个税，满足一定条件后即可申请落户 。
确认不一致内容及原因
上海枢纽 “青” 联通 ——“青” 呼应区名，青浦区是长三角生态绿色一体化发展示范区核心，更是上海西部门户枢纽，虹桥国际开放枢纽西延伸、轨交 17 号线等交通网络密集，对内衔接市区、对外联动苏浙，“联通” 效应显著，既凸显区域交通枢纽价值，又贴合一体化发展定位。
补缴的社保、灵活就业的社保不被认可。
按照一般学历获取规则，非全日制学历应遵循 “小学 — 初中 — 高中 / 中专 — 大专 — 本科” 这样循序渐进的顺序依次报读 。若在就读大专期间就同时报名读本科，出现学习阶段时间重叠，即专本套读的情况，不符合政策要求 。例如，学生 A 在 2020 年 9 月开始通过成人高考报读大专，学制 3 年，同时在 2020 年 10 月又报名了自学考试本科，这种时间上的套读，哪怕只有一天重叠，后续获取的本科学历在上海人才引进落户申请中通常不予认可 。不过，在此种情况下，大专学历若获取过程合规，不受套读影响，可正常用于其他符合条件的事项 。
团队核心成员认定
分享一个朋友的经历：好不容易满足七年社保和居住证要求，满心欢喜地准备好材料吗，提报落户，谁知道，两周之后竟被退回了，理由是存在重税。
高级职称或高级技师：对于具有高级职称或高级技师（国家一级职业资格证书）的申请者，需在申请单位工作满一年，并缴纳六个月 2 倍社保（22792 元 / 月） 。如持有高级工程师职称的申请人，在申请人才引进落户前，需在现单位工作满一年，且在申请前的六个月内，社保缴纳基数保持在 22792 元 / 月 。
虽然可能性不大，但是我们也确实遇到过这样的案例。特别是材料有瑕疵的客户。
法定代表人身份认定：最为直观的认定方式，若留学人员担任企业法定代表人，在符合其他相关条件下，可认定为企业负责人 。法定代表人是依照法律或法人章程规定，代表法人行使职权的负责人 。在企业运营中，法定代表人有权代表企业对外签署合同、开展业务合作等 。例如，某留学人员回国后创办一家科技企业，登记注册时将自己登记为法定代表人，那么从身份角度，初步符合企业负责人认定条件 。但仅具备法定代表人身份还不够，还需结合企业实际运营等情况综合判断 。
- 劳务报酬：独立提供服务（无劳动关系）。
与此同时，在黄浦区税务局第一税务所内，三楼办事大厅十多个办事窗口有不少“静候”一旁。这里，传统的服务窗口正逐渐被开放式的网上办事和自助办税终端操作体验区所取代。
本市核发的（或外省市核发且通过本市考核复评的）国家二级及以上技能类职业资格证书：若您持有的是技能类职业资格证书，且该证书符合国家二级及以上标准，在本市核发的可直接作为证明材料；若为外省市核发，则需通过本市考核复评 。例如，二级及以上的电工、钳工、焊工等技能类职业资格证书，可用于证明您具备相应高级专业技术能力 。如持有外省市核发的二级电工证书，需按上海相关规定参加考核复评，通过后可作为人才引进落户申请中的资格证明材料 。
硕士学位：有多种情况可满足要求 。在国内 “双一流” 建设高校获得全日制本科、学士及以上学历学位（中央直属及中科院各研究生培养单位参照 “双一流” 建设高校执行），并在国（境）外高校学习获得硕士学位；或在国内非 “双一流” 建设高校获得全日制本科、学士及以上学历学位，并在国（境）外高水平大学学习获得硕士学位；或在国（境）外高校学习获得学士学位和硕士学位 。国（境）外高水平大学参考英国泰晤士报高等教育副刊、美国新闻与世界报道、QS 世界大学排名、上海软科世界大学学术排名发布的世界排名前 500 名高校名单，以上海市人力资源和社会保障局确认后发布的为准 。比如，国内 “双一流” 高校本科毕业生，前往英国某高校攻读硕士学位；或者国内非 “双一流” 高校本科毕业生，考入世界排名前 500 的国外高水平大学取得硕士学位，都符合此项规定 。需注意，硕士阶段累计在外学习时间一般不少于半年（不含国内计划外招生的合作办学及转学分等形式）；如为中外合作办学、联合培养等性质毕业生，应同时获得国内学历学位和国（境）外学位 。
准备相关证明材料
此外，在解决个税申报与社保基数不匹配问题时，申请人应确保社保基数与调整后的个税申报情况相匹配 。如政策规定重点机构紧缺人才需社保基数达到一定倍数（如 2025 年 7 月 1 日至 2026 年 6 月 30 日期间，通常要求 2 倍社保基数为 22792 元 / 月），那么其个税申报对应的收入也应与该社保基数所反映的收入水平相符 。在完成上述问题解决及材料准备后，申请人应将相关材料一并提交至落户申请受理部门，由受理部门再次审核确认个税与社保基数匹配情况，只有经审核通过，才不会影响落户申请进程 。
② 你的岗位和职称方向一致（比如工程师证要在 “技术岗”，不能在行政岗）；
预受理通过后，需要核实档案，【如需调档，可打印调档函】材料符合形式要求，也就是符合所落户渠道规定的材料要求：
2025.2.11：在上海人才系统查询到档案已核实。
网上上传资料，基本材料备齐之后，让单位人事帮你网上直接申请，填写资料上传相关附件后提交。
学历/技能要求：无硬性要求
??落户重税如何解决
明确所需材料：在联系原评审机构时，需提前准备好能证明自己身份及职称相关的材料 。如本人身份证、职称证书原件（若有）、与评审相关的通知文件、缴纳评审费用的凭证等 。这些材料有助于原评审机构快速核实身份及评审情况 。例如，小赵在申请开具职称评审表遗失证明时，向原评审机构提供了自己的身份证、中级经济师职称证书，以及当初参加评审时收到的缴费通知截图，原评审机构依据这些材料，顺利为小赵核实了评审信息，并开具了证明 。
?救急方案：不同情况这么破！
博士学位：在国（境）外高校学习获得博士学位，累计在外学习时间一般不少于 1 年；若为中外合作办学、联合培养等性质毕业生，累计在外学习时间一般不少于半年 。例如，某博士毕业于美国知名高校，其在美国高校的学习时间超过 1 年，满足该项基本条件；又如，毕业于中外合作办学项目，国内高校与国外高校联合培养的博士，在国外高校学习时长不少于半年，同样符合要求 。
? 从毕业开始的时间写到当前的工作经历，时间要连贯，没社保的时间段就写待业
不过，虽首份工作地不限，但需注意，留学生必须在回国后 2 年内到上海参保并持续在上海工作 。若在回国 2 年内未到上海工作并缴纳社保，或在上海工作后又前往外地工作，均不符合落户条件 。比如，留学生回国 2 年内一直在外地工作，直至 2 年后才来上海工作，即便后续在上海工作并缴纳社保，也无法满足落户政策对工作时间及地点连贯性的要求 。政策如此规定，旨在给予留学生更灵活的职业选择空间，同时确保其能真正融入上海的经济社会发展体系，为上海建设贡献力量 。
步骤一：网上申报—单位人事和区人才
4、临港工作+5年居住证+5年社保个税+近4年满足36个月及申报当月社保达到1倍社保（白名单企业）
居转户时配偶通常可以随迁，但需要满足一定条件 。依据上海居转户相关政策，若妈妈通过中级职称通道申请居转户，要求结婚满 7 年；若通过高级职称通道申请，要求结婚满 5 年 。此外，配偶需符合相关户籍管理规定，无不良违法违规记录 。在材料准备方面，需提供结婚证、配偶的户籍证明、身份证等，以证明夫妻关系及随迁资格 。例如，若妈妈通过中级职称申请居转户，结婚证登记时间需在 7 年前，且在申请时需提供结婚证原件及复印件、配偶身份证原件及复印件、配偶户口本原件及复印件等材料 。同时，配偶在上海的工作及社保缴纳情况也可能被关注，部分情况要求配偶在本市有稳定工作、缴纳本市城镇职工社会保险 。若配偶在上海无工作，也需符合相应政策规定，如无业但符合投靠类落户条件等 。例如，在一些情况下，若配偶为外省市户籍，投靠类落户可能要求结婚满 10 年、年满 35 周岁、被投靠方为上海户籍等条件 。
机构资质要求
落在单位集体户
这个环节是居转户正式过程的第一步，意思是区社保局人才中心正式认可你的材料并正式受理你的申请。
5、张江科学城工作+5年居住证+5年社保个税+最近4年内累计36个月社保达到2倍以上/中级职称+1.3倍社保（白名单企业）
如果档案核实没有问题，你的状态会变为“您的材料网上受理已通过，请及时到受理点提交材料，两个月未提交材料，系统将自动退回”
作经历怎么写很重要！这里给大家整理一些注意事项！
李女士早年外地社保与上海重叠，经专业整理，仅扣除冲突月份，最终累计有效时间达标。
案例2：个税与社保不匹配，涉嫌偷税漏税
3、国外高水平大学博士毕业生直接落户上海
??重税即在同一时期有两家或两家以上进行“工资薪金”的个税申报。工资薪金是指雇佣公司发放的工资、奖金、年终奖、补贴等劳动所得，跟劳务报酬是不一样。
答：会，非全日制学历须在工作地或户籍地取得，且需前置学历完整。
总的来说，国内全日制硕士研究生阶段交换生有申请上海人才引进落户的可能性，但需确保学历资质完整合规、工作及社保缴纳符合要求，并妥善处理特殊情况及相关证明材料的准备 。
留学期间缴纳社保如何处理？可能影响落户，需提供单位说明材料
3年居住证+张江核心人才+3年≥2倍 (22,792元)
缴税和缴纳社保的单位与实际用工单位不一致如何办理？
如果夫妻双方同时作为人才引进办理落户上海，随调一方同样需要填写《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》 ，且填写要求与主调人基本一致 。在填写个人基本信息时，姓名、性别、出生日期等要如实准确填写，证件类型若为身份证，需确保号码无误；若为护照等其他证件，也需精准填写相关信息 。例如，随调方若为外籍人士，按前文所述，在证件类型处选护照，准确填入护照号码 。在教育经历板块，从全日制大学（大专）阶段开始，依次填写就读学校名称、入学及毕业时间、所学专业、获得学位等，若学历证书为国外院校颁发，需提供经我国驻外使领馆认证或有资质翻译机构翻译的材料 。工作经历则从全日制学校毕业后开始，按时间顺序完整填写，工作单位名称务必为全称，若为外文需提供准确中文翻译，同时详细描述工作岗位与主要工作职责，如曾在国外某企业任市场营销经理，需写明在该岗位负责的市场推广项目、业绩成果等 。
工作证明材料：收集各段工作的劳动合同，合同中应明确工作起始时间、岗位、薪资等关键信息，以此证明工作关系的真实性 。例如，小李为证明自己在某公司的工作经历，提供了完整的劳动合同，合同期限与简历中该段工作时间相符 。同时，准备社保缴纳记录，可通过上海人社 APP 或各区社保中心窗口打印，社保记录能直观反映工作期间的社保缴纳情况，与劳动合同相互印证 。此外，离职证明（退工单）也是重要材料，由前雇主开具，注明离职时间等信息，可证实工作的结束时间 。
几个月没缴纳个税，当时的单位已注销，能否申请办理居转户？
